Учреждение:1875
Президент: Йоичи Номура
Награда Премьер-министра, высшая награда конкурса фейерверков, была присуждена только конкурсам «Омагари» и «Цучьюра». Удивительная компания, которая выигрывала награду более 15 раз в обоих этих конкурсах — Nomura Hanabi Kogyo. Именно поэтому ее называют самой сильной фейерверковой компанией Японии.
В 2005 году он выставил первые шесть концентрических кругов фейерверка в Омагари, и с тех пор начали расцветать цветы эпохи Номуры. В следующем году он появился на выставке NHK «Профессионал: Путь работы», а в 2008 году он появился в рекламе пива Кирин. Многие любители фейерверков, возможно, ярко запечатлели сцену, где фейерверк был устроен в унисон на пляже Oarai, а Йоичи Номура выпил пинту свежего пива.
Йоичи Номура решил уйти в отставку со всех своих должностей постоянного члена Торгово-промышленной палаты Мито и президента Ассоциации по безопасности взрывчатых веществ префектуры Ибараки до весны 2015 года, чтобы сосредоточиться на фейерверках. Он говорит, что оторвется от ограничений и столкнется с концом своей жизни. Я хочу заставить еще один цветок расцвести без высокомерия и смиренно», — с энтузиазмом говорит он.
Фейерверк Номура — это компания по производству фейерверков, которая была основана в 1875 году. Первый представитель, Мура Сиге, был офтальмологом, бизнесменом, фехтовальщиком и пиротехником, у него было много лиц. В то время его образ жизни был настолько интересен, что его даже сериализовали в Симбуне Ибараки.
Синичи, второй президент, также играл на сякухачи и пел. Он также был стилистом, который рисовал японские картины. Говорили, что «фейерверки Nomura имеют определенный вкус».
Как солдат во Второй мировой войне, Ясухиса добился чудесного возвращения в Маньчжурию и Новую Гвинею, и в благодарность за это он упорно работал над созданием фейерверков. Можно сказать, что именно Ясухиса реализовал создание фейерверка «Номура».
Йоичи, четвертое поколение, был назначен президентом в 1989 году. Йоичи говорит, что основам всех фейерверков его научил отец, Ясухиса. Йоичи сказал: «Не пытайся подражать людям. Придерживайся своей точки зрения! Он гордится своим девизом: «Фейерверки — это путь Номуры». С первого поколения семья Номура следовала стилю Номуры, никуда не уезжая на тренировки. В настоящее время он является самым награжденным пиротехником в области фейерверков, получившим премию Премьер-министра, высший титул в Японии.
Йоичи Номура говорит: «Ни один фейерверк не идеален. И он сказал: «Это всегда цикл усовершенствования. Когда мы не уверены в фейерверках, мы тщательно следим за их развитием и улучшаем их». Они очень идеалистичны, но в то же время очень проблемны. Кроме того, я боюсь, что они не удовлетворены. Номура-изм закреплен в сотрудниках компании.
Во главе сегодняшнего Nomura Hanabi Kogyo стоят два молодых пиротехника: менеджер фабрики, Юити Нихори, и менеджер фабрики, Синобу Ямагути, которым Yoichi полностью доверяет как пиротехникам, идеям и директорам. Йоичи сказал: «Индивидуальность и чувствительность важны при изготовлении фейерверков. Они работают вместе с двадцати лет, чтобы создавать произведения искусства со вкусом». Сейчас им за 40, и они способны выразить свой взрослый мир», — прищурился он. Они вдвоем сформировали команду, чтобы принять решение о работе. Йоичи сказал: «В наше время пиротехник нуждается в полном художественном мастерстве. Нельзя просто делать фейерверки. Даже если это всего лишь планирование и идеи, ты не можешь этого сделать». Мы разрабатываем таких универсальных игроков, которые могут создавать компьютеры, строить планы и делать фейерверки». Поэтому мы не имеем системы разделения труда, а позволяем одному человеку создавать все по своему образу и подобию. Произведение искусства можно сделать лучше, если делать его в одиночку. Это очень типичный номурский образ мышления.
По словам Номуры, «менеджмент должен создать среду, в которой сотрудники могут усердно работать по собственной инициативе». Философия компании заключается в том, чтобы создать среду, в которой сотрудники могут комфортно работать и придумывать планы, потому что работа дарит зрителям мечты и волнение». В процессе создания произведения искусства сотрудники обращаются с просьбой о капитальных инвестициях таким образом, или о создании собственных небольших горючих труб, или о создании нового цеха для улучшения производственного процесса. Хорошо, если это экономически выгодно, и в результате фейерверк Nomura ценится по достоинству. Естественно, мы будем работать вместе с нашими сотрудниками над совершенствованием управления, отдавая приоритет рентабельности при внесении улучшений. Философия управления Йоичи по развитию автономии и индивидуальности сотрудников — это «компания, которая существует только благодаря своим сотрудникам».
Все японские соревнования по фейерверкам омагари ханаби
https://www.oomagari-hanabi.com/
Цучура все японский конкурс фейерверков
http://www.tsuchiura-hanabi.jp/
фейерверки на Фукурои
https://www.fukuroi-hanabi.jp/
Яцусиро все японские фейерверки конкуренция
http://www.kinasse-yatsushiro.jp/hanabi/
Все японские новые фейерверки конкуренция
https://suwako-hanabi.com/shinsaku/
нагаокский фейерверк
https://nagaokamatsuri.com/
фейерверки из Коги
https://www.kogakanko.jp/hanabi
фестиваль Митокумонов
http://www.mitokoumon.com/koumon/
тонегавский фейерверк
http://www.sakai-hanabi.com/
фейерверки Joso kinugawa
https://joso-hanabi.jp/
фейерверки Хитачинака
https://www.hitachinaka-fes.com/
нишиавский фейерверк
https://www.awahanabi.com/
фестиваль Ибараки
http://ibamachi-kankou.jp/tag/%E3%81%84%E3%81%B0%E3%82%89%E3%81%8D%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8A
фестиваль сакуры Тацунокути
сандарт Хитачи
http://hitachi-sandart.jp/
фейерверки из Аджигауры
салюты Оарая
